為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，以飽滿的工作熱情、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和嚴(yán)以律己的工作作風(fēng)，在新的崗位上做出新業(yè)績(jī)，根據(jù)干部任用相關(guān)規(guī)定和組織程序，6月25日，興業(yè)控股集團(tuán)在公司第一會(huì)議室召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集中談話會(huì)。集團(tuán)及各版塊領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

 會(huì)上，黨委副書記兼紀(jì)委書記程緒賓宣讀了集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)總監(jiān)等干部任職決定，公布了集團(tuán)公司人員名單，宣讀了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部任務(wù)分工和集團(tuán)改革方案。會(huì)議最后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)崔文崗作重要講話。

 董事長(zhǎng)在講話中首先代表集團(tuán)向新任干部的進(jìn)步、提拔、調(diào)整、走向新的崗位表示熱烈祝賀!董事長(zhǎng)在講話中要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在今后的工作中要樹立四種意識(shí)：大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)。處理三種好關(guān)系:一是要處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系；二是處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系；三是處理好環(huán)境和心境的關(guān)系。作好四個(gè)表率：一是要做善于學(xué)習(xí)的表率；二是要做甘于奉獻(xiàn)的表率；三是要做求真務(wù)實(shí)的表率；四是要做嚴(yán)于律己的表率。最后，董事長(zhǎng)在講話中希望大家以此次談話為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，以卓有成效的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織和同志們的信任和期盼。

 本次大會(huì)由集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理黃性運(yùn)主持。